旧系统已关停!ACT州担保全面改革,7月27日启用新系统,这些规则全变了
近日,ACT堪培拉州政府正式发布官方新政通知,官宣2026-27新财年将全面启用全新州担保申请系统。
旧系统已于2026年7月13日正式停用,新系统将于2026年7月27日当周正式开放。
伴随新旧系统切换,Matrix递交规则、收费标准、排名机制、旧数据迁移政策迎来全方位调整,对所有境内外ACT申请人影响重大。
结合州政府同步公布的2025-26上财年完整审批数据,本文为大家一次性梳理清楚本次新政全部变动、申请规则等~

上财年数据复盘
上一财年ACT整体审理周期稳定,境内申请人依旧占据提名绝大多数份额,各类通道分配清晰:
1.整体审批数据
全年共计获批1600份州担,拒签229份:
- 190州担保:获批800份,拒签111份,拒签率12.2%;
- 491州担保:获批800份,拒签128份,拒签率13.8%。
2.申请人地域分布
ACT本地居住申请人获批1417份,占比89%;海外申请人仅183份,占比11%,本地居住优势十分明显。
3.分通道提名分配
- 职业清单常规通道:1244份;
- 博士快捷通道:133份;
- 小生意主通道:124份;
- 482持有人快捷通道:109份。
4.平均审理时效
全套州担保平均审理仅18个工作日,审批效率在澳洲各州中位居前列。

新财年全新申请系统上线
1.新系统上线时间
- 旧系统:2026年7月13日正式停用,不再接收新递交;
- 新系统:7月27日当周开放全新申请门户,首轮邀请将延后至上线满1个月后开展。
2.新系统五大升级优势
新系统的变化不只是换了个界面,而是功能层面的全面升级:
- 安全升级:新增MFA双重验证机制,杜绝账号被盗、材料篡改风险,申请安全性大幅提升;
- 灵活修改:支持随时编辑、撤回已提交的Matrix。但需要注意:每一次修改都会被视为一次新的递交,系统会重新排序;
- 实时进度:申请状态动态实时更新,不用再等邮件通知,登录系统就能看到最新进展;
- 净化邀请池风控:新增智能审核机制,自动过滤虚假占位、无效意向申请,减少无效排队占用,真实合规申请人的获邀概率显著提升。

新财年费用规则调整
新财年起,ACT彻底改变原有一口价收费模式,Matrix递交费和州提名申请费分开收取:
- Matrix提交费:25澳币;
- 州担保申请费:325澳币;
- 合计(不含GST):350澳币。
自此,Matrix免费递交时代正式结束。新政下随意递交、占位、反复试错都会产生成本,建议申请人材料完善、信息核对无误后再正式递交,避免重复付费、浪费申请窗口期。

Matrix有效期与修改规则
本次新规对申请人影响最大,也最容易踩坑的核心规则:
- Matrix有效期保持不变:基础6个月,可延期,最长可累计至12个月;
- 修改规则:修改Matrix虽然免费,但每一次修改都会按照新的提交时间重新排序。
举个直观例子:6月首次递交Matrix→8月修改信息→系统排名时间直接更新为8月。
同分申请人竞争时,系统优先比对最后更新时间。频繁微调、反复修改,只会不断拉低自身排名,错失邀请机会。
也就是说,每一次修改都会重置排名时间,频繁“微调”反而可能让你的排名一退再退。
因此,建议在首次提交前尽量确认所有信息准确无误,找专业人士协助把关材料,一次提交到位,远比事后反复修改更稳妥。

旧系统已有Matrix迁移规则
如果你在旧系统中已经提交了有效的Matrix,不用担心数据丢失。州政府给出了明确的迁移方案:
- 自动迁移:所有旧系统已提交的有效Matrix,会全部自动转移到新门户,不用重新递交;
- 登录方式:用当初注册的同一邮箱创建新账号,才能调取迁移后的申请;
- 延迟显示:系统上线后最多等待1周,旧申请数据才会同步完成;
- 重大限制:从旧系统迁移过来的Matrix,不能在新门户编辑修改,仅能撤回;如果要修改,需要重新创建新的Matrix;
- 效力保留:迁移过来的Matrix有效期不变,不会失效,可正常等待邀请。

最后想说
ACT州担一直以透明、稳定、提前公示调整著称,本次新旧系统迭代同样预留了充足过渡期。
新政核心导向十分明确:过滤无效占位、净化邀请池,让真实合规的申请人更易获邀。随着Matrix收费、修改重置排名等规则落地,靠早递交、反复微调抢排名的思路已不再适用,材料的精准度与完整度才是获邀关键。
新系统上线后首轮邀请延后一个月,现阶段正是整理材料、优化打分、精准规划的窗口期。建议有意冲刺堪培拉州担的申请人提前完善资料,规避新规踩坑,抢占首轮邀请红利。
ACT州担并非唯一的永居路径。2026-27新财年,澳洲联邦两大主流永居通道配额均大幅上涨,不同背景的申请人都可以同步评估、并行规划:
- 189独立技术移民:配额从16900个增至21090个,涨幅25%。无需州担保、一步拿永居,适合职业在中长期职业清单、EOI打分占优的申请人,医疗、教育、建筑等紧缺职业优势尤为明显;
- 186雇主担保永居:配额从44000个飙升至58040个,涨幅32%。无需EOI打分、一步到位拿永居,职业清单覆盖456个岗位,适配有本地全职工作经验的职场人士。
多通道同步规划,能有效分散单一政策变动带来的风险,最大化永居上岸概率。

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