重磅！加拿大8项新政落地：留学、工签、PR全线受影响

就在4月1日前后，加拿大迎来一轮罕见的“密集政策更新”。

从护照办理、入籍流程，到省提名审核机制、新移民定居服务，8项关键政策同步生效，覆盖留学生、工签持有者、永久居民及公民所有人群。

这些看似零散的调整，实则指向加拿大移民治理逻辑的深层转变。本文将逐一拆解新政核心内容，分析其对不同群体的实际影响，为大家提供最新的规划参考。

1.护照申请费用上调

自3月31日起，加拿大护照费用正式上调，这也是自2013年以来的首次调整。

• 10年成人护照：$160加币 → $163.50加币
• 5年成人护照：$120加币 → $122.50加币

不过，加拿大护照费用这隔了十多年才涨几块钱，对申请人而言算不上“负担”。

2.护照处理“30天承诺”

除了涨价，加拿大护照政策还引入一项关键调整：自4月1日起，护照申请必须在30个工作日内完成处理。若超时，政府将自动退还申请费用！

这里有两点需要注意：

• “30天”是指处理时间，不包含邮寄时间
• 退还的是申请费，而非免费办理

可见，加拿大政府在提高收费的同时，也在同步强化服务承诺。

3.入籍费用上涨

自3月31日起，加拿大入籍的相关费用也稍有上涨：

• 公民权费用：$119.75加币 → $123加币
• 入籍申请处理费：保持不变，仍是530加元

虽然涨幅不大，但其实延续了一个明确趋势：与身份相关的各项费用正逐步提高，并与通胀长期挂钩。

4.定居服务设限

自4月1日起，加拿大对新移民可使用的定居服务设定了明确期限：

• 当前：最多6年
• 从2027年起：缩短至5年 

过去“随时可用政府服务”的模式正在收紧，加拿大政府正在有意控制长期服务成本，把资源集中在“刚落地阶段”。

5.超级签证条件放宽

本轮政策中少数“放宽”的举措之一，新变化包括：

• 收入要求可选用过去2年中任意一年满足
• 可叠加父母收入来补足差额

本质上看，这是在非移民路径上“松绑”，以缓解移民系统的整体压力。同时，这也让超级签证成为更现实、更具可操作的家庭团聚替代方案。

6.省提名机制变化

自3月30日起，省提名通道迎来一项非常关键的调整：联邦移民官不再独立判断申请人是否具有定居意图或经济自立能力，而必须咨询提名省份，由该省决定是否维持提名。

这一变化意味着PNP路径的移民筛选权正从联邦层面转向各省。对申请人而言，未来不再只是拼分数，而是更强调“与某个省的匹配度”。

可以预见，未来的移民路径会越来越以“各省/地区的需求”为核心导向。

7.萨省移民收费扩大

自4月1日起，萨省移民项目（SINP）收费范围扩大：

• 所有类别统一收取：$500加币
• 申请费二次复审：$250加币

这意味着，过去部分申请人“低成本甚至免费申请”的情况基本结束。背后的逻辑十分清晰，通过收费筛选提高申请质量，同时减少无效申请。

8.农村地区工签放宽

根据2026–2027年临时政策：农村雇主可雇佣的低薪外劳比例，从10%提高到15%。

这次政策，旨在定向解决农村地区劳动力短缺问题，低技能岗位申请人在农村地区将获得更多工签与移民机会。

可以看出，加拿大并不是都缺人，而是缺特定地区、特定岗位的人。

新政背后的核心趋势

如果将8项政策放在一起分析，可以清晰看到加拿大移民体系正在发生三大根本性转变：

• 成本在提高：护照、入籍、省提名等各类费用逐步上调，通过经济手段筛选申请人，同时覆盖公共服务成本；
• 权力在下放：省提名审核权的全面移交，标志着加拿大移民进入 "省主导" 时代，各省将根据本地劳动力市场需求自主制定筛选标准；
• 资源在定向：收紧普惠性福利，同时定向放宽农村工签、超级签证等特定通道，将资源倾斜至最需要的领域和人群；

这一轮政策之后，加拿大移民的逻辑已经悄然重构：不再只是"谁分数高谁就能来"，而是"谁更匹配国家需求，谁能来"。

如果您正处于以下阶段：

• 工签即将到期
• 分数卡在500上下
• 想走省提名但方向不清
• 或正在考虑“留学→移民”路径

那么这一轮政策，实际上已经在重新定义您的机会窗口。

如果您对加拿大移民感兴趣，但不知道自己适合哪条路径，欢迎私信、留言或致电随时与我们联系，顾问老师会通过专业分析为您定制专属方案！

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